منابع انسانی

مطالب تصادفی برای شما:

شهریور 9, 1400

چهار قسمت اصلی آنالیز یک کسب وکار

همانطور که گفته شد آنالیز سوات دارای چهار قسمت است : بررسی فرصت ها ، تهدید ها ، نقاط قوت و نقاط ضعف

این را باید به خاطر بسپاریم که هدف انجام یک آنالیز سوات پیدا کردن نیروهای مثبتی است که همراه با هم کار می کنند و همچنین پیدا کردن یک سری ...
شهریور 2, 1400

چرا تیمها تنبلی میکنند؟

چرا تیمها تنبلی میکنند؟ (کم کاری اجتماعی)

در سال ۱۹۱۳ ماکسیمیلی‌ین رینگلمن، مهندس فرانسوی، عملکرد اسب ها را مطالعه کرد. او نتیجه گرفت قدرت دو حیوان که یک کالسکه را میکشند با دو برابر قدرت یک اسب برابر نیست. رینگلمن شگفت زده از این نتیجه آن را به انسان ها هم تعمیم داد. چند....