پکیج منابع انسانی
طرح وفاداری و
افزایش انگیزه منابع انسانی
بهینه سازی شده با رویکرد راه حل محور و تحول آفرین
۱
شناسایی سازمانی
- بازدید از محل مشتری و تحلیل محیط کار
- بررسی و اصلاح چارت سازمانی و شرح وظایف
- شناسایی چیدمان بهینه پرسنل
- تحلیل فرآیندهای استخدام و مرخصی
۲
ارزیابی عملکرد
- طراحی و پیادهسازی ۳ KPI اختصاصی
- نرخ بهرهوری پرسنلی
- رضایت و تعهد کارکنان
- جذب و نگهداشت نیروها
- شناسایی بیکاری پنهان
۳
مصاحبه و تعامل
- مصاحبه با مدیران و پرسنل
- تا سقف ۲۰ نفر
- افزایش تعداد شامل هزینه جداگانه
۴
دوره آموزشی
- ارتباط مؤثر
- همراه با تست DISC
- ۲ جلسه ۳ ساعته
۵
مشاوره مدیریتی
- ۲ جلسه ۱.۵ ساعته
- ویژه مدیران سازمان
- تفکر استراتژیک مدیریتی
۶
خروجیهای قابل تحویل
- گزارش بازدید و تحلیل محیط سازمان
- تحلیل ریشهای چالشهای منابع انسانی
- نقشه راه بهبود فرآیندهای کلیدی
- گزارش تحلیلی KPI و ارزیابی عملکرد
طرح پایش و عارضه یابی
(دوره زیر ساختی ۶۰ روزه)
+ 15 روز پشتیبانی (تلفنی / واتس اپ)
بعد از اتمام 60 روزه
پیشنیازهای طرح تحول
- گذراندن طرح پایش و عارضهیابی (طرح اول)
- آمادگی زیرساخت سختافزاری؛ این طرح ویژه سازمانهایی است که دارای زیرساخت نرمافزاری CRM بوده یا در بودجه سالانه خود، استقرار سیستمهای یکپارچه را پیشبینی کردهاند
خدمات اصلی طرح تحول
- یکپارچهسازی فرآیندهای پرسنلی و پیادهسازی CRM منابع انسانی
- طراحی فرآیندهای یکپارچه جذب، ارزیابی، نگهداشت و توسعه پرسنل
- آموزش استفاده از سامانه به مدیران و کارکنان
- پشتیبانی اجرای فرآیندها
- دوره آموزشی هوش مصنوعی برای منابع انسانی با رویکرد استفاده هوشمند در فعالیتهای کسبوکار
یک ماه پشتیبانی تلفنی و واتساپ پس از اتمام دوره ۹۰ روزه
فرم ثبتنام و آغاز پروژه ارتقای سرمایه انسانی
ارتقای منابع انسانی
جهت درخواست مشاوره و بررسی تیم منابع انسانی فرم را تکمیل کنید تا همکاران ما با شما تماس بگیرند.