مهارت های مذاکره حرفه ای

آیا در مذاکرات خودتون به دنبال نتایجی فراتر از یک “برد-باخت” هستید؟ آیا می‌خواهید توافقاتی را رقم بزنید که نه تنها نیازهای شما را برآورده کند، بلکه به طور همزمان ارزش و سودمندی را برای طرف مقابل نیز به ارمغان بیاورد؟

برای هر کسی که در زندگی شخصی یا حرفه‌ای خودش  با موقعیت‌های نیازمند مذاکره روبرو می‌شود، یک سرمایه‌گذاری ارزشمند است.

نتایج یک مذاکره موفق در سطح مدیر عامل می‌تواند میلیون‌ها یا حتی میلیاردها تومان ارزش ایجاد کند یا از ضررهای مشابه جلوگیری کند.

سرمایه‌گذاری ارزشمند

این دوره به مدیران می‌آموزد که چگونه با تمرکز بر منافع مشترک و خلق ارزش، به توافقات پایدار و برد-برد دست یابند. این دوره با ارائه تکنیک‌های عملی در آماده‌سازی، ارتباط مؤثر، و حل خلاقانه مسئله، مهارت‌های لازم برای مذاکره در موقعیت‌های پیچیده کسب‌وکار را تقویت کرده و به مدیران کمک می‌کند تا روابط حرفه‌ای خود را بهبود بخشند و نتایج استراتژیک بلندمدت کسب کنند.

یک مدیر عامل که مهارت مذاکره قوی دارد، در سازمان و صنعت خود به عنوان یک رهبر مؤثرتر و قابل اعتمادتر شناخته می‌شود.

سرنوشت و آینده سازمان

این دوره مناسب کیست؟

مدیران فروش، بازاریابان، مدیران پروژه، صاحبان کسب‌وکار، مشاوران، و حتی افرادی که در موقعیت‌های شغلی با تعاملات زیاد قرار دارند، به شدت به این مهارت نیاز پیدا می‌کنند. مدیرانی که نتایج مذاکراتشان مستقیماً بر سرنوشت و آینده سازمان تأثیر می‌گذارد، بنابراین نیازشان به این مهارت‌ها فوق‌العاده بالاست.

در این دوره چه چیزی یاد میگرید؟

به شما یک چارچوب جامع و ابزارهای کاربردی می‌دهد تا بتوانید نه تنها در میز مذاکره موفق‌تر باشید، بلکه در تمامی جنبه‌های زندگی که نیاز به تعامل و توافق دارند، عملکرد بهتری داشته باشید.

روش تدریس این دوره به چه صورتی است؟

روش تدریس معمولاً ترکیبی از آموزش نظری، کارگاه‌های عملی و تحلیل سناریوهای واقعی است تا یادگیری عمیق و کاربردی را تضمین کند. ترکیب دانش مدرس، تجربیات شرکت‌کنندگان و تمرکز بر چالش‌های خاص مدیران عامل، محتوا را منحصر به فرد می‌کند.

چرا باید در این دوره شرکت کنم؟

در دنیای حرفه‌ای امروز، مهارت مذاکره یکی از کلیدی‌ترین مهارت‌هاست. افراد زیادی در موقعیت‌های شغلی مختلف، از فروش و بازاریابی گرفته تا مدیریت و منابع انسانی، با چالش‌های مذاکره روبرو هستند و نیاز به بهبود این مهارت دارند.

بعد از اتمام دوره چی میشود؟

قطعاً! یادگیری تکنیک‌های مذاکره حرفه‌ای می‌تواند منجر به نتایج ملموسی مانند بستن قراردادهای بهتر، حل و فصل اختلافات به شکلی سازنده، و دستیابی به توافقات برد-برد شود که برای هر حرفه‌ای بسیار جذاب است.

چرا شرکت مکعب را انتخاب کنید؟

چون ما فقط آموزش نمی‌دهیم، بلکه «تجربه عملی» را منتقل می‌کنیم.
مکعب، با یک دهه تجربه در آموزش و مشاوره مدیران، میانبری است برای موفقیت شما!
با شرکت در دوره‌های مکعب، شما نه تنها دانش خود را ارتقا می‌دهید، بلکه به شبکه‌ای از مدیران موفق می‌پیوندید و با راهکارهای عملی و اثربخش، یک گام از رقبای خود جلوتر خواهید بود. ما به شما کمک می‌کنیم تا با اعتماد به نفس و ابزارهای لازم، سکان هدایت کسب و کارتان را در دست بگیرید و به سوی موفقیت حرکت کنید.

چرا همین حالا وقت ثبت‌نام است؟

چون فرصت‌ها منتظر نمی‌مانند! هر روز که مهارت‌های مذاکره شما تقویت نمی‌شود، ممکن است ناخواسته فرصت‌های ارزشمندی را از دست بدهید. این فرصت‌ها می‌توانند شامل قراردادهای بهتر، پروژه‌های سودآورتر، روابط کاری مؤثرتر یا حتی پیشرفت شغلی باشند. با ثبت نام زودهنگام، سریع‌تر به این مهارت‌ها مجهز می‌شوید و جلوی از دست رفتن این فرصت‌ها را می‌گیرید.

دوره تخصصی برای مهارت تخصصی

مدرس دوره ارتباط موثر به شیوه مدیران

مدرس دوره های تخصصی مهارتهای فردی و ارتباط سازمانی ، فن بیان، متقاعد سازی، اصول مذاکره حرفه ای، زبان بدن، زبان چشم، مباحث فروش و بازاریابی ، رفتار شناسی به روش مدل جهانی دیسک DISC، مدیریت ذهن، تشریفات فردی و سازمانی ، مدیریت انگیزش ، چیدمان محتوا و …

 – مشاور در حوزه های کسب و کار ، خدمات بازاریابی و مهندسی تبلیغات

– مدیر عامل و موسس شرکت بین المللی مکعب

– سابقه همکاری با ارگان های دولتی و خصوصی

– برگزارکننده کارگاه‌ها و دوره‌های ویژه مدیران عامل صنایع بزرگ ایران

– طراح مدل «سازمان پایدار» در مدیریت منابع انسانی

– تجربه مستقیم در تحلیل بیش از صدها جلسه B2B و مذاکرات سطح بالا

این دوره فقط انتقال دانش نیست؛ ترکیب تجربه واقعی + دانش علمی است.

مذاکرات حرفه ای 1

مهارت مذاکره

مدرس : عماد گرجی

 

  • مدت دوره : 12 ساعت
  • تعداد جلسات : 3 جلسه 4 ساعته
  • نحوه برگزاری: حضوری
  • مخاطبین: مدیران عامل، مدیران ارشد
  • سطح : تخصصی
اگر مایل به حضور هستید، فرم زیر را پر کنید.